2013. május 11., szombat

Munkába menet...

Forrás: Arbeiterkammer, Österreich

Munkarend
Ausztriában a törvény 40 órás munkahetet ír elő, amit sok helyütt a kollektív szerződés (KV) 38,5 órára csökkent. Vannak munkahelyek, ahol naponta 8 órát dolgoznak, de nem ritka a 9 óra sem, viszont ott péntekenként rövidített műszakot tartanak. A heti 40 órát növelheti még, ha ünnepnapok környékén ledolgozandó munkanapok vannak. Ez azonban nem tarthat 13 hétnél és napi 10 óránál tovább. Aki napi 6 óránál többet dolgozik, fél óra pihenő időre jogosúlt - ez azonban nem munkaidő, ezért fizetés nem jár. Érdemes még elolvasni a témához kapcsolódó túlóra című bejegyzést is.

2013. április 11., csütörtök

Túlóra




Vizsgáljuk meg néhány mondat erejéig milyen szabályok vonatkoznak a túlórázásra, mekkora fizetség jár érte, érdemes-e lecsúsztatni azt, mik a túlórázás korlátai, mi az a túlórakeret, mondhatunk-e nemet a túlmunkára és mikor. Végezetűl, hogyan dokumentáljuk a ledolgozott munkaóráinkat.


2013. március 28., csütörtök

Angestellte vagy Arbeiter

A bejegyzésekben gyakran szerepel az - Angestellte - kifejezés amelynek a jelentése egy kicsit körülményesen megfogalmazható magyarul, ezért elhatároztam, hogy külön foglalkozom vele.
A szó szerinti fordításban alkalmazottat jelent, de mi egy kicsit tágabb értelemben használjuk. Német nyelv területen az Angestellte-nek jogviszonyi jelentése is van és talán ez világít rá a legjobban arra a jelentés tartalomra amire szükségünk van. Tehát, alkalmazotti jogviszony. Egyfajta, önálló munkavállalói kaszt, amelyre még saját jogrend is vonatkozik. Nem mindegy, hogy milyen jogviszonyban dolgozol egy cégnél - Arbeiter vagy Angestellter, más - más jogokkal bírnak, mint munkavállalók.

Ha már nincs munka.

A munkaadók szívesen küldik haza a dolgozókat, ha éppen nincs munka és gyakran megfeledkeznek ennek egyéb következményeiről is. Néhány dolgozó, akár minusz órákat gyűjthet össze, ha nem figyel oda kellőképpen a jogaira.

2013. március 21., csütörtök

Ennyit kereshetek...



Ausztriában, a munkavállalók minimálbérét kollektív szerződésben (Kollektivvertrag - KV) szabályozzák.

Alsó-ausztriai szociális gondozók kollektív szerződése

Így állapíthatja meg, hogy jó-e a fizetése...

2011. április 1., péntek

Munkavállalás Ausztriában -TV2

Fórum

Ezen az oldalon az egyéni tapasztalatokat szeretném összegyűjteni mindenkitől aki olvassa a blogot és meg akarja azokat osztani. Egyenlőre még fejlesztés alatt van a fórum - addig is írjatok hozzászólásokat az oldal alján.

Szokások Ausztriában

Nem kell nagyon bölcsnek lenni ahhoz, hogy megállapítsuk a magyar munkavállalók Ausztriában érezhetik a leginkább otthon magukat. Köszönhetően az évszázados egymásrautaltságnak - függésnek. Bizony elég mélyen átvettük a sógorék szokásait, kultúrájukat. Nem akarom itt részletezni az elmúlt századokat ezért inkább egy-két fogalmat említek: bécsi szelet, Ferenc-Jóska, Wiener Blut.

Közös uralkodó


Ausztria túlnyomórészt katolikus ország, európában az egyik leginkább az. Ünnepeik nagy része katolikus egyházi ünnep, de természetesen tiszteletben tartják más vallásúak szokásait és azok vallási ünnepeit is. Ebből nem keletkezhet gond.
Az osztrákok alapvetően barátságos, vidám emberek. Szeretnek mulatni, ünnepelni, énekelni és táncolni - de nagyon. Különösen vidéken, szinte kötelező az alkalmazkodás.

A vidám osztrák

Igen kedvelik azokat a külföldieket, akik értékelik kultúrájukat, szokásaikat. Mindegyik tartomány polgára büszke identitására és büszkén vallja magát odatartozónak. A külföldieket szeretik is meg nem is - attól függ honnan jött. Minket, magyarokat és a cseheket kedvelik a svájciakat, németeket tisztelik. Nagyvárosokban általában erősebb az elfogadottság. Nem mondhatjuk, hogy a külföldinek nehezebb, de meg kell becsülni magát, mert ha nem könnyen rásütik a bélyeget.
Dolgozni szépen komótosan de precízen és folyamatosan dolgoznak, nem tűrik a tétlenséget.
Az osztrák emberekkel való kapcsolattartás egyik különösen kellemetlen pontja a tájszólás. Aki máshol tanulta a németet, ne adj Isten iskolában az gyorsan felejtsen el mindent és tanuljon osztrákul. Ráadásul különböző dialektusok léteznek, hogy nehezítsék a dolgunkat és egyik szörnyebb a másiknál. Az a nyerő aki helyben szedi fel a szavakat és a nyelvtan még zavarhat is.
Összességében azt mondhatjuk, hogy ha már másként nem megy hajrá, próba-szerencse de legyünk nyíltak, befogadóak, hogy minket is elfogadjanak.

Munkásszállás Ausztriában

Ahol munka után lehunyhatjuk szempilláinkat.

Gyakorlatilag három lehetőségünk van: panzió, magánszállás, munkásotthon.
Az Ausztriában dolgozó magyarok nagy százaléka panziókban száll meg ez a legszélesebb körben elterjedt szállásadói forma. Sok esetben – különösen az építőiparban dolgozóknak - nem is áll rendelkezésükre más lehetőség. Gondoljunk csak az isten háta mögötti helyeken végzett építő, javító munkákra, amelyekre a magyar munkavállalóknak számítani lehet.
Távoli településeken sokszor drágább a szállás, de az anyagias tulajdonosok ezért több embert zsúfolnak egy szobába – sajnos ez ezzel jár.
Szerencsére a legtöbb állásajánlat szállással együtt van meghirdetve és általában nem is kell érte fizetnünk, de ha mégis min. 8-10eur/fővel/éj lehet számolni és ez tényleg a legolcsóbb.



A magánszállás azt jelenti - különösen a nagyvárosokban ismertebb szállásforma – hogy a szálláshoz nem tartozik konyha és gyakorlatilag csak ágyra járást jelent, sok-sok szobatárssal. Persze vidéken előfordulhat, hogy szállásadónk egy helyi gazda, aki ilyenformán egészíti ki jövedelmét és akár még koszttal is elláthat minket.
A tapasztalatok azt mutatják, hogy különösen a vidéki nagyvárosokban a munkásszállás az egyik legjobb szállásforma a maga tisztaságával, szolgáltatásaival (menza, konyha, mosoda, büfé), másfelől viszont szigorú rendszabályok jellemzik azokat. Így a szabadosabb honfitársainknak érdemes meggondolni mennyire tűrik el a rendet, fegyelmet.


Természetesen egyéb szállásokon sem szabad azt hinni, hogy ott mindent szabad, mert könnyen találkozhatunk a zsandárral, ami ugye nem jó pont.
Végezetül a negyedik lehetőség azok számára, akik már régóta dolgoznak egy adott munkahelyen vagy elkötelezték magukat egy település mellett lehetőségük van lakást bérelni. A bérleti díjak 250 eur.-tól kezdődnek + rezsi, de a legtöbb ajánlat 500-800eur környékén van és számolni kell 2-3 havi kaucióval is. Az alacsonyabb bérleti díjú lakások esetében nem ritka a tisztítási költség ca.500eur.
A szálláshelyek minőségéhez meg kell, említsem, hogy az ausztriai vendéglátó kultúra igen magas színvonalú, de az utóbbi időben igen sok külföldi tevékenykedik az iparágban, akiknek ez irányú ismereteik nem ott alakultak ki.